一是抓差距提能力。開展幫扶專題調(diào)研，深入了解對接幫扶村黨員群眾對公司幫扶工作和意見建議，抓差補(bǔ)缺，理清工作思路，提升幫扶工作能力。二是抓思想提信心。開展脫貧攻堅黨課宣講，深入宣傳鞏固脫貧成效、銜接鄉(xiāng)村振興等重點任務(wù)，凝聚共識、明確方向、壓實責(zé)任，提升決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅精氣神。三是抓保障提激情。開展駐村扶貧隊長家訪，了解實際困難，幫助解決后顧之憂，不斷提升干事創(chuàng)業(yè)激情。四是抓產(chǎn)業(yè)提質(zhì)量。開展辦好事實事活動，明確出資14.85萬元建設(shè)原周莊鄉(xiāng)衛(wèi)生院改造利用項目，將閑置危房改造為沿街門面房，并做好后期出租管理方面指導(dǎo)，提升幫扶質(zhì)量。五是抓服務(wù)提實效。開展志愿服務(wù)活動，對2名困難黨員和2名留守兒童進(jìn)行慰問，并扎實開展農(nóng)副產(chǎn)品助銷等志愿服務(wù)活動，自今年4月份起每月助銷近萬元，提升幫扶實效。六是抓宣傳提氛圍。開展先進(jìn)事跡宣傳，通過公司門戶網(wǎng)站等載體對公司駐村扶貧隊長先進(jìn)事跡、工作經(jīng)驗等進(jìn)行深入宣傳，提升脫貧攻堅氛圍。